1. Роль учета в с-ме упр Управление представляет собой обособлен.вид деятельности, возник-й в рез. разделения труда в производстве. Орг структура хоз.деят-ти подразделяется на:

- объекты управления – которые сост-ят из разл-х хоз.подразд-й, где соверш-ся хоз.деят-ть

- органы управл – кот.обеспеч-ют наблюдение и контроль за хоз.деят-ю

Продуктов управления явл. управленченские решения, обеспеч.достиж.цели хоз.деятельности

Управлен.решения вырабатываются прежде всего в процессе планирования, которое опред.цели и пути их достижения и выполения

Само планирование осущ.путем соответ.обработки и анализа имеющинф-ии о сост-ии объетка управления

Поэтому анализ хоз.деят-ти яв-ся ф-ей управления. Он обеспечивает взаимосвязь изучения хоз-х фактов и процессов, оценку количе-х и качест-х изменений хоз.деят, наличие резервов и т.д.

1. Процессы реорганизации

Стратегии реорганизации

1. Изменение масштаба оперативной деятельности.

2. Изменение направлений деятельности (структурных изменений).

3. Реорганизация всего предприятия (организационной структуры).

4. Глобальные организационные изменения (в том числе среды).

1. Анализ и развитие системы адаптации молодых сотрудников предприятия

Разработать Положение об адаптации работников промышленного предприятия

2. Сохранение и развитие потенциала специалистов востребованных профессий

Разработать форму годового плана развития персонала по направлениям работы

1. Нормы труда и их классификация

Нормы труда — величины, регламентирующие затраты и результаты труда работников. Система норм труда — совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность:

-социальные и правовые нормы труда;

-нормы условий труда (нормы режимов труда и отдыха, нормативные регламенты обслуживания оборудования и т.д.);

-нормы оплаты труда (тарифные ставки , сетки , оклады, форма и система заработной платы и материального стимулирования,);

-нормы организации труда (нормы сложности работы, нормы разделения и кооперации труда, нормы обслуживания);

-нормы затрат и результатов труда;

-нормы санитарно-гигиенических и эстетических условий труда (нормы организации рабочих мест).

1. Значение и задачи изучения рабочего времени

2. Затраты рабочего времени исполнителя

А)Время работы

Б)Время перерывов

3. Время использования оборудования

4.Возможности оптимизации времени использования оборудования