1.Маркетинг как философия и методология современного предпринимательства.

Марк-г с англ. «действие на рынке», т.е. деят-сть в сфере рынков сбыта. В классич. поним. Марк-г - это, прежде всего предприним-я деят-ть, связ-я с продвиж-м тов-в и услуг от производ-ля к потреб-лю. Спец- рассмат-ют его в более шир-м смысле - как филос-ю бизнеса, опред-ую страт-ю и тактику фирмы (предприятия) в условиях конкуренции.

1. Безопасные условия труда это: условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено лнйо уровни их воздействия не превышают нормативов

2. Бригада это: группа работников, совместно осуществляющих производственный процесс или...

3. Важным условием применения «бестарифной» системы оплаты труда является наличие: устойчивого трудового коллектива

4. В зависимости от цели изучения затрат рабочего времени выделяют след виды наблюдения: хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж

Контрольная работа включает в себя рассмотрение 2 вопросов.

В условиях рыночной экономики возрастает роль рационального использования производственно-технического потенциала на предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов отражается показателем производительности труда.

Производительность труда занимает в жизни общества особое место. Она является основой и мерилом экономического прогресса. С помощью анализа производительности труда выявляются причины подъема и спада производства.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что экономическое развитие в современном мире базируется на росте производительности труда. Именно производительность труда в большей степени, чем какой-либо другой фактор, определяет уровень и качество жизни всего общества и является в долгосрочной перспективе наилучшим показателем экономической эффективности хозяйственного комплекса.

Проблемы этики деловых отношений в организации и предпринимательства имеют столь же давнюю историю, как и само предпринимательство. Ныне во всем мире вопросы этики деловых отношений, а, следовательно, и норм, правил этики в организации, широко исследуются, служат предметом научных дискуссий и форумов, изучаются во многих высших и средних учебных заведениях, обеспечивающих подготовку кадров для рынка.

Деловое общение, происходящее как вне, так и в пределах организации - это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, то есть подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами, а так же правилами этики отдельных организаций. Наиболее же популярным сводом правил этики организации является создание этического кодекса организации.