О САЙТЕ
Добро пожаловать!

Теперь вы можете поделиться своей работой!

Просто нажмите на значок
O2 Design Template

ФЭУ / Менеджмент / Кто может начать коллективные переговоры?

(автор - student, добавлено - 15-08-2013, 14:03)

Коллективные переговоры может начать любая из сторон - представитель работников или представитель работодателей. Профсоюз принимает решение о начале переговоров в порядке.

Просмотров - 1505
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / Как создается единый представительный орган?

(автор - student, добавлено - 15-08-2013, 14:02)

При наличии в организации двух или более первичных профсоюзных организаций ими создается единый представительный орган для ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора. Количество представителей пропорционально количеству членов профсоюза. Например, в организации действует 3 профсоюзных организации. От профсоюза численностью 32 человека направлено 2 представителя, от профсоюза численностью 60 человек - 4 представителя, от профсоюза численностью 150 человек - 10 представителей. Таким образом, чем многочисленнее профсоюз, тем больше членов он может направить в единый представительный орган. Представитель должен быть определен от каждой профсоюзной организации.

Просмотров - 2980
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / Каков порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения?

(автор - student, добавлено - 15-08-2013, 14:02)

Коллективный договор разрабатывается в процессе коллективных переговоров. Однако проект коллективного договора, с которым представители приходят на переговоры, целесообразно готовить до выхода на коллективные переговоры, чтобы учесть мнение работников и идти на переговоры с уже заранее намеченными целями.

Просмотров - 1502
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / Кто является представителями работников и работодателя?

(автор - student, добавлено - 15-08-2013, 14:02)

Представителями работников при заключении коллективного договора, при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, согласно ст. 29 Трудового кодекса РФ является первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

 

Просмотров - 2395
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / Что такое соглашение?

(автор - student, добавлено - 15-08-2013, 14:01)

Согласно ст. 45 Трудового кодекса РФ, соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом и территориальном уровнях в пределах его компетенции.

Просмотров - 1344
Комментариев - 0


ФНГ ФИМ ФЭА ФЭУ Яндекс.Метрика
Copyright 2021. Для правильного отображения сайта рекомендуем обновить Ваш браузер до последней версии!