РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

Задача 1. Определите сумму зарплаты за месяц по промышленному предприятию и вычислите удельный вес оплаты по тарифу в общем объеме зарплаты.

Задача по оплате труда рабочих водительского состава

1. Оплата за время на линии по часовой тарифной ставке = 201*55,5 = 11155,5руб.

2. Время работы в сверхурочное время. Количество сверхурочных часов = общее количество отработанных за учетный период часов - норма рабочего времени сотрудника за учетный период = 201-176 = 25  часов.

3. Доплата за работу в сверхурочное время = 55,5*2 = 111руб.

4. Оплата за работу в сверхурочное время = 111  * 25 ч. = 2775руб.

5. Сумма персональной надбавки к тарифу =11155,5*0,1% =1115,55 руб.

6. Оплата за время стажировки = 0*55,5 = 0  руб.

7. Сумма надбавки за классность = 11155,5*0 % = 0 руб.

8. Доплата за работу в выходной и праздничный день = 55,5*2 = 111  руб.

9. Оплата за работу в выходной и праздничный день = 111 *18 = 1998руб.

10. Оплата за работу в вечернее время = (55,5+55,5*1,2) *12 = 1465,2руб.

11. Часовая доплата за условия труда = 201 *2,2 = 442,2руб.

12. Часовая компенсация за условия труда = 201 *11,1 = 2231,1 руб.

13. Сумма месячной премии = (Оплата за время на линии по часовой тарифной ставке + Оплата за работу в сверхурочное время + Сумма персональной надбавки к тарифу + Сумма надбавки за классность + Оплата за работу в выходной и праздничный день + Оплата за работу в вечернее время) * 80% = (11155,5+ 2775+ 1115,55 + 0+ 1998+1465,2) * 80% = 14807,4руб.

14. Итого месячная заработная плата = 11155,5+2775+1115,55 +1998+1465,2+442,2+2231,1+14807,4= 35989,95руб.

15. Удельный вес оплаты по тарифу в общем объеме зарплаты = 11155,5/ 35989,95* 100 % = 31,00 %

 Задача 2. По II квалификационному разряду в цехе работает 8 человек, по III – 54, по IV – 57; по V разряду – 13 человек. Все они тарифицируются по одной тарифной сетке, имеющей тарифные коэффициенты: К1 1,0; К2 = 1,26; К3 = 1,40; К4 = 1,62; К5 = 1,75; К6=2,0.  Трудоемкость работ, выполняемых в цехе по II разряду, составляет 22,0 тыс. нормо-ч, по III – 259,3 тыс., по IV – 186,5 тыс., по V – 74,2 тыс., по VI –36,0 тыс. нормо-ч.

      Определить  средний тарифный разряд и средний  тарифный коэффициент рабочих и работ цеха, а также рассчитать, сколько рабочих нуждаются в повышении квалификации. 

      Решение:

Средний тарифный коэффициент  рабочих исчисляется по формуле:

где   Чi –  численность рабочих по каждому  разряду.

ТКср.= (1,26*8 +1,40*54 +1,62*57 +1,75*13) / (8+54+57+13) = 200,77/132=1,52

Средний тарифный коэффициент  работ исчисляется по формуле:

где   Тi –  трудоемкость работ по каждому разряду.

ТКср.= (1,26*22,0 +1,40*259,3 +1,62*186,5 +1,75*74,2 +2,0*36,0) / (22,0+259,3+186,5+74,2+36,0) = 894,72/578=1,55

Средний тарифный разряд может быть определен на основе среднего тарифного коэффициента или средней тарифной ставки работ (рабочих):

где   Рср  – средний тарифный разряд рабочих

Рм – тарифный разряд, соответствующий меньшему из двух смежных коэффициентов тарифной сетки (тарифных ставок), между которыми находится известный средний  тарифный коэффициент (тарифная ставка);

ТКб – больший  из двух смежных тарифных коэффициентов тарифной сетки, между которыми находится известный средний тарифный коэффициент;

ТКм – меньший  из двух смежных тарифных коэффициентов  тарифной сетки, между которыми находится  известный средний тарифный коэффициент

ТСср – средняя  тарифная ставка;

Рср= 3+  [ (1,52-1,40) / (1,62-1,40) ] = 3,55

Сколько рабочих нуждаются  в повышении квалификации:

Чр.к. = ( Рработ –  Ррабочих)*Чр.о.п.

Где Чр.о.п. –  общая численность рабочих по основному производству.

Рработ= ∑РТ / ∑T = ( 22*2 + 259,3*3+ 186,5*4+74,2*5+36*6) / (22+259,3+186,5+74,2+36) =

2154,9/578 = 3,73

Рработ = ∑РЧр / ∑Чр = (2*8+3*54+4*57+5*13) / (8+54+57+13) = 471/132=3,57

Чр.к. = (3,73-3,57)*132=0,16*132=21,12