О САЙТЕ
Добро пожаловать!

Теперь вы можете поделиться своей работой!

Просто нажмите на значок
O2 Design Template
Последние добавления

ФЭУ / Менеджмент / Реферат по курсу «Методы мотивации труда» На тему «Потребности человека как фактор трудовой мотивации»

(автор - student, добавлено - 27-09-2017, 15:17)

Человеческий фактор – это мотивация, которая создается заботой о людях, их доверием, энтузиазмом на всех уровнях, их верой в будущее… Люди с положительной мотивации могут очень продуктивно работать, создавая много нового, и сами при этом будут испытывать радость и т.д. Компания берет на работу лучших специалистов, ведет себя по отношению к ним честно и порядочно, обеспечивает работой на всю жизнь, способствует повышению их квалификации, использует выдвижение руководства снизу, поощряет неформальные отношения: называет всех по имени, имеет открытый вход в офисы, гибкий график работы, отсутствует контроль при входе и выходе с работы, поощряет участие персонала в прибыли. Этот стиль управления повышает производительность труда и качество продукции

В любом государстве управление человеческими ресурсами является наиболее актуальными проблемами. Оптимальное решение проблемы влияет на социально- экономическое развитие предприятия.

Просмотров - 32
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Инновационный менеджмент» на тему: Информационное обеспечение инновационного менеджмента

(автор - student, добавлено - 27-09-2017, 15:15)

 

Инновационный менеджмент сравнительно новое понятие для научной общественности и предпринимательских кругов России. Именно в настоящее время Россия переживает бум новаторства. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В этих условиях инновационной деятельностью буквально вынуждены заниматься все организации, все субъекты хозяйствования от государственного уровня управления до вновь созданного общества с ограниченной ответственностью в сфере малого бизнеса.

Информационное обеспечение инновационного менеджмента – одна из важнейших обеспечивающих функций, качество которой является определяющим фактором обоснованности принимаемого решения и эффективности функционирования системы.

Просмотров - 33
Комментариев - 0

ФЭУ / Менеджмент / КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Инновационный менеджмент» На тему: Инновационный проект: основные этапы его функционирования и реализации

(автор - student, добавлено - 27-09-2017, 12:31)

Тема данной курсовой работы – «Инновационный проект: основные этапы его функционирования и реализации». В ней мы рассмотрели процесс создания инновационного проекта и оценки его эффективности.

Инновационный менеджмент представляет собой самостоятельную область экономической науки и профессиональной деятельности, направленную на формирование и обеспечение достижения любой организационной структурой инновационных целей путем рационального использования материаль­ных, трудовых и финансовых ресурсов.

Просмотров - 63
Комментариев - 0

ФЭУ / Экономика предприятий / Курсовая по экономике "ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НТП"

(автор - student, добавлено - 27-09-2017, 12:20)

Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Это, как справедливо отметил американский экономист Джеймс Брайт, единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику, предпринимательство и управление. Он состоит в получении новшества и простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, охватывая таким образом весь комплекс отношений: производства, обмена, потребления.

В этих обстоятельствах инновация изначально нацелена на практический коммерческий результат. Сама идея, дающая толчок, имеет меркантильное содержание: это уже не результат "чистой науки”, полученный университетским ученым в свободном, ничем не ограниченном творческом поиске. В практической направленности инновационной идеи и состоит ее притягательная сила для капиталистических компаний.

Просмотров - 31
Комментариев - 0

ФЭА / АИТ / Расчетная часть по метрологии ПРИМЕР СТАТИСТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ПО АЛЬТЕРНАТИВНОМУ ПРИЗНАКУ

(автор - student, добавлено - 27-09-2017, 11:38)

1) Контроль поставщика.

Часовой завод производит механические наручные часы первого класса, которые поставляет на торговую базу (оптовому потребителю) партиями объемом 2120 шт. В договоре поставки установлен показатель качества партии часов - уровень несоответствий по единичному показателю «продолжительность действия от полностью заведенной пружины». Нормативный уровень этого группового показателя качества продукции = 2,7 %. В договоре установлено также минимальное нормативное значение риска потребителя при контроле поставщика = 0,1. Потребитель к моменту заключения договора не имеет надежной информации о поставщике и качестве поставляемой продукции и поэтому устанавливает = 0,1.

Просмотров - 23
Комментариев - 0


ФНГ ФИМ ФЭА ФЭУ
Copyright 2016. Для правильного отображения сайта рекомендуем обновить Ваш браузер до последней версии!